Vous cherchez un emploi d’été? Songez à poser votre candidature à un poste saisonnier au sein de notre équipe. Il y a divers postes à pourvoir, et chacun d’entre eux représente une occasion fantastique d’acquérir de l’expérience au sein de notre équipe.
Manœuvre
Si vous aimez passer du temps dehors et que vous êtes prêt à faire du travail qui exige un effort physique, songez à poser votre candidature à un poste de manœuvre saisonnier. Vous pourriez être responsable de tâches telles que le désherbage, l’entretien paysagiste et des travaux de construction comme la réparation des rues et des trottoirs.
Il faut avoir terminé dix ans de scolarité (S2) au minimum, et il est considéré un atout d’avoir de l’expérience en aménagement paysager ou en construction. Le taux horaire est de 20,92 $. Nous accepterons les candidatures par l’entremise de notre page des carrières jusqu’au 30 mars ou à l’un de nos salons de recrutement (précisions ci-dessous).
Si vous reprenez vos études à l’automne, vous pouvez poser votre candidature à un poste étudiant de manœuvre pour l’été afin de travailler dans divers domaines. Vous pourriez contribuer au contrôle de la circulation ou au nettoyage des lieux de travail, ou faire de l’entretien paysagiste.
Le taux horaire pour ce poste est de 16,62 $ (selon une semaine de 35 heures) ou de 15,22 $ (selon une semaine de 40 heures). Vous devez pouvoir commencer à travailler à court préavis et prévoir reprendre vos études à la fin de la saison. Les postes débuteront au plus tôt le 15 avril et prendront fin au plus tard le 15 septembre.
Nous accepterons les candidatures par l’entremise de notre page des carrières jusqu’au 30 mars ou à l’un de nos salons de recrutement (précisions ci-dessous).
Jardinier
- Les candidatures aux postes de jardinier de catégorie 1 devraient être acceptées à partir de la semaine du 27 février
Nos jardiniers doivent notamment planifier les expositions florales, et cultiver diverses plantes et en prendre soin.
Si vous connaissez les plantes et les arbustes couramment utilisés pour l’aménagement paysager et que vous avez de l’expérience relativement aux pratiques horticoles, vous devriez songer à postuler. Il faut détenir un diplôme de la 12e année ou avoir fait des études équivalentes, et être prêt à travailler peu importe les conditions météorologiques. Le taux horaire est de 23,98 $. Nous accepterons les candidatures par l’entremise de notre page des carrières jusqu’au 31 mars ou à l’un de nos salons de recrutement (précisions ci-dessous).
Salons de recrutement
Si vous aimeriez poser votre candidature à un poste de jardinier ou de manœuvre, vous pouvez visiter l’un de nos salons de recrutement muni d’une copie imprimée de votre curriculum vitæ.
- Le vendredi 10 mars de 14 h à 18 h
- Centre municipal de St. James, 2055, avenue Ness
- Le jeudi 16 mars de 14 h à 18 h
- East End Arena, 517, avenue Pandora Est
- Le mercredi 29 mars de 14 h à 18 h
- Centre de loisirs de Fort Rouge, 625, rue Osborne
Nous ne refuserons personne et nous accorderons des entrevues sur les lieux.
Techniciens en loisirs et surveillants de pataugeoire
Si vous aimez aider les enfants et avoir un impact dans votre communauté, un poste de technicien en loisirs ou de surveillant de pataugeoire pourrait vous intéresser. Chaque été, nous offrons des programmes à l’intention des enfants d’âge préscolaire et scolaire et des jeunes, et nous exploitons plusieurs pataugeoires. Il faut environ 200 techniciens en loisirs et surveillants de pataugeoire, en plus du personnel existant, pour veiller à ce que tout se déroule comme il faut.
Ces postes sont idéaux pour les étudiants. Il faut avoir terminé dix ans de scolarité (S2) au minimum; toutefois, un diplôme de la 12e année ou l’équivalent en expérience constituerait un atout. Il faut aussi avoir un certificat de secourisme d’urgence (au minimum) et un certificat valide en RCR de niveau C.
Il y a cinq différents postes à pourvoir sous le titre de technicien en loisirs, soit les postes d’animateur de programmes pour jeunes, d’animateur de programmes adaptés, d’animateur de programmes pour enfants, d’animateur de programmes pour enfants d’âge préscolaire et de surveillant d’immeuble et d’installation. Le taux horaire de ces postes est de 15,22 $ à 17,93 $.
Les surveillants de pataugeoire sont responsables de l’exploitation, de la surveillance et de la sécurité d’une pataugeoire destinée aux enfants de 12 ans et moins. Le taux horaire est de 15,22 $.
Si cela vous intéresse, postulez en ligne par l’entremise de notre page des carrières, puis rendez-vous en personne à l’un de deux salons de recrutement qui auront lieu en mars :
- Le jeudi 9 mars de 13 h à 18 h
- Centre de loisirs de Fort Rouge, 625, rue Osborne
- Le samedi 25 mars de 10 h à 16 h
- Sergeant Tommy Prince Place, 90, rue Sinclair
Il suffit de se présenter à une seule de ces séances. On offrira aussi des entrevues virtuelles pour les personnes qui ne sont pas en mesure de se rendre sur les lieux.
Releveur de compteurs saisonnier
Notre programme de relevés de compteur d’été a normalement lieu de la fin du mois d’avril au début du mois de septembre, et il nous faut beaucoup de personnel saisonnier pour l’offrir.
En tant que releveur de compteurs saisonnier, vous irez de porte en porte pour vérifier les compteurs d’eau. Songez à postuler si vous avez des connaissances en plomberie résidentielle et de l’expérience en service à la clientèle. Il faut avoir terminé au moins un an d’études postsecondaires, et le taux horaire est de 20,23 $, plus une prime de 1,30 $ l’heure pendant les quarts de nuit. Nous accepterons les candidatures par l’entremise de notre page des carrières jusqu’au 7 mars.
Soutien administratif
Si vous occupez un poste étudiant d’été de travail de commis/administratif, vous offrirez un soutien général en matière de travail de bureau et administratif dans des domaines tels que le service à la clientèle, la comptabilité, les finances et l’analyse des données. Cette occasion est offerte spécifiquement aux étudiants qui reprennent leurs études à l’automne.
Le taux horaire est de 16,62 $ (selon une semaine de 35 heures) ou de 15,22 $ (selon une semaine de 40 heures). Vous devez pouvoir commencer à travailler à court préavis et prévoir reprendre vos études à la fin de la saison. Le poste commencera au plus tôt le 15 avril. Nous accepterons les candidatures par l’entremise de notre page des carrières jusqu’au 28 février.
Possibilités d’emploi d’été à l’intention des Autochtones
Pour appuyer Oshki Annishinabe Nigaaniwak, la stratégie pour la jeunesse autochtone, nous encourageons les jeunes autochtones (de moins de 30 ans) à poser leur candidature au poste de préposé au soutien des Services d’exécution des règlements municipaux.
Au sein d’une équipe d’agents d’exécution des règlements municipaux, vous seriez responsable de répondre à des plaintes en vertu du Neighbourhood Liveability By-law (règlement municipal sur le caractère vivable des quartiers) et de faire des suivis pour veiller au bon respect de celui-ci.
Le taux horaire est de 16,84 $. Nous accepterons les candidatures par l’entremise de notre page des carrières jusqu’au 1er avril.
Travail à temps partiel
Si vous voulez plutôt travailler à temps partiel, nous sommes en train de recruter des représentants du Service à la clientèle 311. C’est une occasion fantastique d’en apprendre plus sur la Ville et d’acquérir de l’expérience au sein de notre équipe.
Nous comblerons jusqu’à 24 postes comprenant une formation rémunérée à partir de début mai. Le taux horaire est de 15,23 $. Nous accepterons les candidatures par l’entremise de notre page des carrières jusqu’au 3 mars.
Postes supplémentaires
Nous sommes toujours en train de combler divers postes. Si les descriptions ci-dessus ne vous intéressent pas, assurez-vous de vérifier notre page des carrières régulièrement pour voir les autres postes auxquels vous pouvez postuler.