Le fonds de dotation du Service de police de Winnipeg appuie la philosophie de la prévention du crime par le développement social, une approche de prévention du crime qui aborde les facteurs de risque socio-économiques qui amènent au crime.
À cette fin, le fonds de dotation vise à soutenir les familles et les enfants à risque qui, pour diverses raisons, ont besoin d’un soutien supplémentaire de la part de la collectivité. Grâce au financement d’initiatives telles que les programmes parascolaires, les centres d’accueil ainsi que les activités éducatives et récréatives, nous pourrons créer des possibilités positives et enrichissantes pour les familles et les enfants dans l’espoir de les aider à réaliser pleinement leur potentiel.
Le fonds de dotation de la police de Winnipeg a été établi dans le cadre d’un accord officiel avec la Winnipeg Foundation. Ce fonds de dotation établi de façon permanente est une stratégie à long terme visant à générer une source de revenu annuelle qui soutient la vision du Service de police de Winnipeg de cultiver la sécurité dans la ville de Winnipeg.
Les demandes de subvention sont étudiées par le comité du fonds de dotation du Service de police de Winnipeg en conformité avec les politiques et les lignes directrices associées au fonds de dotation. La préférence est donnée aux projets qui démontrent un besoin communautaire et favorisent le bien-être de la collectivité grâce à des mesures sociales, sanitaires et éducatives.
Période d’acceptation des demandes
- Les demandes seront acceptées du 1er janvier au 28 février chaque année civile.
- Les organismes peuvent soumettre une demande de subvention au titre du fonds de dotation du Service de police de Winnipeg une fois par année civile.
- On prendra une décision relative à la subvention dans les 30 jours suivant la date de clôture des demandes de subvention.
- La ou les subventions seront versées la première semaine d’avril de chaque année civile.
Exemples de projets
Le fonds de dotation soutient toute une gamme de programmes. Il peut notamment financer l’achat d’équipement sportif, de fournitures et d’équipement pour les programmes parascolaires, les centres d’accueil et les centres communautaires, ou les coûts associés aux programmes éducatifs. P. ex. Les cours sur le rôle parental.
Les coûts suivants ne sont pas admissibles à un financement dans le cadre du programme :
- Le loyer
- Les rénovations
- Les campagnes de mobilisation de fonds
- Les programmes normalement financés par une école ou un organisme gouvernemental
Soumission des demandes
Les demandes seront acceptées du 1er janvier au 29 février par courriel ou par la poste à :
Fonds de dotation du Service de police de Winnipeg
Case postale 1680
Winnipeg (Manitoba) R3C 2Z7
Après avoir soumis votre demande
- Vous recevrez un courriel confirmant la réception de votre demande et indiquant quand le comité de subvention se réunira pour prendre une décision relativement aux demandes de subvention reçues.
- Le gestionnaire du fonds de dotation étudiera votre demande et communiquera avec vous si d’autres renseignements sont requis.
- Les organismes sont responsables d’aviser le gestionnaire du fonds de dotation en écrivant au compte de courriel du fonds de dotation en cas de modification de la demande de subvention.
- Le comité du fonds de dotation se réunira pour prendre une décision relativement à votre demande, et la décision vous sera communiquée par courriel.
Le fonds de dotation du Service de police de Winnipeg accorde des subventions à des organismes et associations de bienfaisance ou à but non lucratif établis à Winnipeg qui demandent des fonds pour des projets à Winnipeg qui favorisent le bien-être de la collectivité par des mesures sociales, sanitaires et éducatives.
Le fonds a été établi par la création du règlement municipal n° 138/2013 de la Ville de Winnipeg.
Les demandes sont étudiées par un comité composé d’agents nommés par le chef du Service de police de Winnipeg.
Politiques associées aux subventions
- Seuls les organismes et associations de bienfaisance ou à but non lucratif établis à Winnipeg qui demandent des fonds pour des projets à Winnipeg sont admissibles aux subventions du fonds de dotation du Service de police de Winnipeg.
- Les organismes peuvent recevoir une subvention du fonds de dotation du Service de police de Winnipeg une fois par période de douze mois.
- Les organismes ou les groupes qui reçoivent une subvention devront conclure un accord de subvention avec la Ville de Winnipeg.
Lignes directrices associées aux subventions
- La préférence sera donnée aux demandes qui démontrent la nécessité du projet en question et une harmonisation avec la philosophie de la prévention du crime par le développement social.
- La subvention sera versée en un seul paiement à l’aide d’un chèque émis par le Service des finances de la Ville de Winnipeg.
- Le comité n’étudiera que les projets d’une durée maximale d’un an. Les soumissionnaires seront autorisés à demander un financement continu relativement à un projet s’ils respectent les exigences qui s’appliquent à la présentation de rapports et au processus de demande.
On n’accordera pas de subventions aux projets suivants :
- Les projets d’immobilisations
- La rénovation des propriétés
- Les projets financés par une école, une division scolaire ou l’un des trois paliers de gouvernement
Subventions de 2024
Le Service de police de Winnipeg a accordé cinq subventions totalisant $13,440 en 2024.
- Beaumont Daycare - Re: physical fitness and cultural enhancements
- Grant Park School c/o Children's Heritage Education Endowment Fund - Re: teen lunch program for healthy minds
- Boys and Girls Clubs of Winnipeg - Re: summer basketball sports program
- Lord Selkirk Robert Fraser Memorial Pipe Bands - Re: Sound Advice Summer Band Camp
- North Winnipeg Nomads Football Club - Re: equipment for youth football program
Subventions de 2023
Le Service de police de Winnipeg a accordé cinq subventions totalisant 13 087 $ en 2023.
- Kidthink Children’s Mental Health Centre – programme de thérapie de groupe pour les enfants et les jeunes
- Candace House – programme Healing Haven
- Neighbors Mission for Kids/Youth – programme d’enrichissement d’été pour les jeunes à risque
- Boys and Girls Clubs of Winnipeg – programme d’été de l’Aberdeen Club
- Mediation Services: A Community Resource for Conflict Resolution – programme de justice réparatrice dans les écoles
Subventions de 2022
Le Service de police de Winnipeg a accordé trois subventions totalisant 6 470 $ en 2022.
- Boys and Girls Clubs of Winnipeg – programme d’été de l’Aberdeen Club
- Lord Selkirk Robert Fraser Memorial Pipe Band – camp de musique d’été
- Candace House – programme Healing Haven
Subventions de 2021
Le Service de police de Winnipeg a accordé quatre subventions totalisant 12 326 $ en 2021.
- Boys and Girls Clubs of Winnipeg – programme d’été de l’Aberdeen Club
- Rossbrook House – activités culturelles autochtones
- Lord Selkirk Robert Fraser Memorial Pipe Band – camp de musique d’été
- Candace House – programme Healing Haven
Subventions de 2020
Le Service de police de Winnipeg a accordé huit subventions totalisant 11 816 $ en 2020.
- Neighbors Mission for Kids/Youth – programme d’enrichissement
- Immigration Partnership Winnipeg – tournoi Soccer for Peace
- Lord Selkirk Robert Fraser Memorial Pipe Band – camp d’été Sound Advice
- Emmanuel Mission – programme d’apprentissage d’été
- Candace House – programme Healing Haven
- Inner City Youth Alive – programme Meals 4 Kids
- Église Centerpoint Church – camp de jour Discovery
- Boys and Girls Clubs of Winnipeg – programme d’été de l’Aberdeen Club
Subventions de 2019
Le Service de police de Winnipeg a accordé huit subventions totalisant 10 285 $ en 2019.
- African Communities of Manitoba – projet I-Belong
- Candace House – programme Healing Haven
- Heritage Park Temple de l’Armée du Salut – repas du programme Kids Klub
- Église Centerpoint Church – camp de jour Discovery
- Rossbrook House – programme parascolaire de culture autochtone
- Boys and Girls Clubs of Winnipeg – programme d’été de l’Aberdeen Club
- Snowflake Place – programme de stationnement
- Ambulance Saint-Jean – programme de services de visites canines du conseil du Manitoba
En novembre 2012, Devon Clunis a officiellement été nommé le 17e chef de police de la Ville de Winnipeg.
Lors de la cérémonie d’assermentation, le chef Clunis a exprimé sa vision et son espoir de renforcer la culture de la sécurité pour les résidents de Winnipeg.
Dans son discours, il a déclaré que les enfants, jeunes et familles à risque et mal desservis sont un problème important dans notre ville.
Tout au long de sa carrière, le chef Clunis a servi la collectivité avec la conviction qu’on peut prévenir le crime par le développement social. Il est également convaincu que le Service de police de Winnipeg doit s’associer avec les gouvernements fédéral, provincial et municipal, ainsi qu’avec le secteur commercial privé et les membres de la collectivité, pour adopter collectivement cette philosophie.
La création du fonds de dotation du Service de police de Winnipeg est une initiative clé pour répondre à ces préoccupations et engendrer des changements positifs.
Le fonds de dotation du SPW vise à favoriser l’avancement et l’enrichissement des familles et des enfants mal desservis et à risque. L’objectif du fonds de dotation est de subventionner des projets reconnus au sein de la collectivité qui appuient la vision du Service de police de Winnipeg de cultiver la sécurité.
Ce fonds apportera un soutien indispensable aux enfants et à leurs familles qui ont désespérément besoin d’aide pour obtenir les riches récompenses que la vie peut offrir. Le fonds de dotation du SPW donnera aux bénéficiaires de subventions les outils nécessaires pour permettre aux membres à risque de notre collectivité de saisir les occasions qui se présentent à eux et de jouir d’une vie saine et riche de sens, ce qui réduira les risques qu’ils adoptent un style de vie malsain.
Vous pouvez aider à faire la différence dans la vie de ces familles défavorisées et de ces enfants à risque. En appuyant le fonds de dotation du SPW, vous pouvez offrir un avenir meilleur et de nouvelles perspectives de succès aux membres de la collectivité.